Dé Nova Learning

Vacatures

Recruiter/Accountmanager

24-32 uur per week

Utrecht

€2900-€3700

Start: Per direct

Als toonaangevend Assessment & Learning bureau zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren Recruiter/Accountmanager die ons team komt versterken. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, waarbij je je expertise op het gebied van HR, Learning & Development, en Onderwijs inzet.

Waaruit bestaan jouw werkzaamheden?

1. Kandidaat Search en Screening

  • Actief zoeken naar geschikte kandidaten binnen de vakgebieden HR, L&D en Onderwijs.
  • Zorgvuldig screenen van cv’s en profielen om de beste matches te identificeren.
  • Voeren van selectiegesprekken en het beoordelen van competenties en vaardigheden.
  • Kandidaten informeren over onze werkwijze en visie.
  • Kandidaten voorbereiden op het kennismakingsgesprek met de klant.

2. Klantrelaties en Acquisitie

  • Proactief benaderen van nieuwe klanten om onze diensten te presenteren.
  • Onderhouden van bestaande klantrelaties en regelmatig evalueren van de samenwerking.
  • Identificeren van mogelijkheden voor het plaatsen van kandidaten bij nieuwe en bestaande klanten.
  • Relatiebeheer met de kandidaten uit onze flexpoule.
  • Zorgdragen voor een continue instroom van kandidaten op ‘ontbrekende’ expertisegebieden en sectoren.
  • Bezoeken van relevante netwerkbijeenkomsten om nieuwe kandidaten en klanten te interesseren.
  • Stimuleren van onze fee-regeling bij kandidaten en netwerkrelaties voor het acquireren van opdrachten.

3. Projectmanagement

  • Beheren van gehele recruitmentproces en optimaliseren van procedures.
  • Coördineren kennismakings- en evaluatiegesprekken tussen kandidaten en klanten.
  • Zorgdragen voor de contractuele afwikkeling tussen kandidaat, klant en Dé Nova
  • Checken van urenregistraties van kandidaten voor een juiste facturering.
  • Monitoren van de duur van inzet van kandidaten en tijdig zorgen voor verlengingen of nieuwe kandidaten.

4. Evaluatie en Opvolging

  • Regelmatig evalueren van de prestaties van geplaatste kandidaten en de tevredenheid van klanten.
  • Opvolgen van feedback en zorgen voor continue verbetering van onze dienstverlening.

Herken jij je in dit profiel?

  • Minimaal een afgeronde relevante bacheloropleiding, bij voorkeur in HR, L&D, Onderwijs, of in een Commerciële richting.
  • Aantoonbare ervaring (min. 3 jaar) als Recruiter/Accountmanager, bij voorkeur in HR, L&D en/of Onderwijs.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Energieke, veerkrachtige uitstraling en persoonlijkheid
  • Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om nieuwe zakelijke kansen te identificeren.
  • Proactieve en resultaatgerichte instelling.
  • Sterk in plannen & organiseren.
  • Snel kunnen schakelen en voortvarend kansen opvolgen.
 

Kom jij werken in ons kleine bedrijf met grote ambities? Dat vraagt om eigenschappen zoals zelfstandigheid, flexibiliteit, creativiteit en de bereidheid om allround te werken. Herken jij je gedeeltelijk in dit profiel, maar denk je over kwaliteiten te beschikken die volgens jou goed zouden passen bij deze functie? Neem ons daar vooral in mee tijdens je sollicitatie!  

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Dé Nova bieden we niet alleen een dynamische werkomgeving en een open bedrijfscultuur, maar ook uitgebreide mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele groei.

Wij geloven sterk in de ontwikkeling van ons personeel! Daarom krijg je een ruim scholingsbudget om een relevante opleiding te kunnen volgen en mag je een lidmaatschap kiezen om aan te sluiten bij een netwerk- of beroepsvereniging. Daarnaast bieden we je doorgroeimogelijkheden naar een leidende functie in Recruitment/Accountmanagement en de mogelijkheid een eigen Recruitment afdeling op te zetten. Kortom: Bij Dé Nova krijg je de kans om je carrière vorm te geven en stappen te zetten in de richting die bij jou past!

Uiteraard bieden we je een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke bonusregeling. We gunnen jou veel werkplezier en – succes, naast een goede werk-privé balans. Daarom bieden wij je de mogelijkheid tot hybride werken en een vrij te besteden duurzaam inzetbaarheidsbudget. Ook krijg je een laptop van de zaak.

Tot slot

Ben jij die enthousiaste Recruiter/Accountmanager die ons team komt versterken? Krijg je energie van veel verantwoordelijkheid en vertrouwen? Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten en samen te bouwen aan succes!

Stuur je cv en motivatiebrief naar: info@denovalearning.nl onder vermelding van ‘Vacature Recruiter/Accountmanager’. Heb je behoefte aan meer informatie of heb je gewoon even een vraag? Neem dan gerust contact op met Havva Jongen, directeur Dé Nova, via 06 24 85 12 95.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en nodigen daarom kandidaten van alle achtergronden uit om te solliciteren. Dé Nova is een plek waar talent en ambitie samenkomen, en waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd.

We kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je binnenkort in ons team te verwelkomen!

Reageer direct!

Naam(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 15 MB.