Dé Nova Learning

Opdrachten

Hoofdprojectleider Digitaal Toetsen

Deze opdracht kan alleen worden uitgevoerd op detacheringsbasis of via een FlexPlus+ constructie met Dé Nova.

Opdrachtgever: Haagse Hogeschool

De Haagse Hogeschool bevindt zich in de afrondende fase van een grootschalige implementatie van digitale toetsing via Schoolyear, een beveiligde toetsomgeving voor studenten. In maart 2025 is de blokkeersoftware succesvol uitgerold, waarmee studenten tijdens toetsen geen toegang hebben tot internet, bestanden of AI-tools zoals ChatGPT.

De focus ligt nu op de implementatie van applicatieve toetsen: toetsen waarin studenten actief worden beoordeeld op hun vaardigheden in software zoals Excel, SPSS en Python. In september 2025 gaat het basisimage live (o.a. MS Office en Power BI). In de loop van semester 1 van studiejaar 2025/2026 volgt het custom image, waarmee complexere software veilig wordt aangeboden via een virtuele desktop in Azure.

Daarnaast is een belangrijke opdracht in deze fase het live brengen van versie 2 van de Osiris-Remindo-koppeling. Deze nieuwe versie vermindert handmatig werk voor meerdere afdelingen aanzienlijk en draagt bij aan een efficiëntere digitale toetsketen.

Beide onderdelen zijn cruciaal voor het onderwijsproces en vragen om zorgvuldige aansturing, technische afstemming en overdracht naar beheer. Per 1 september vertrekt de huidige senior projectmanager naar een andere interne functie. Daarom zoeken wij een ervaren hoofdprojectleider die de eindfase van het project strak aanstuurt en zorgt voor een succesvolle oplevering en overdracht naar de lijnorganisatie per 1 februari 2026.

Je werkt nauw samen met de implementatiemanager om de afronding van het project in goede banen te leiden. Jij richt je op de strategische sturing en het stakeholdermanagement, terwijl de implementatiemanager zich op de dagelijkse uitvoering concentreert.

De opdracht vraagt om specifieke kennis en/of ervaring die tijdelijk van aard is en niet structureel ingebed hoeft te worden in de organisatie vandaar dat we niet via een dienstverband of detachering werven.

Resultaat:
Een succesvolle livegang van het basisimage (Schoolyear met applicatieve toetsen) in september 2025, gevolgd door het custom image in semester 1 van studiejaar 2025/2026 én de livegang van versie 2 van de Osiris-Remindo-koppeling.

De Schoolyear-oplossingen zijn volledig operationeel op alle toetsdevices, de beheertaken zijn belegd en de supportorganisatie is ingericht. De nieuwe Osiris-Remindo-koppeling is stabiel operationeel en vermindert het handmatige werk voor diverse afdelingen aanzienlijk.

De overdracht naar beheer en lijnorganisatie is zorgvuldig verlopen en goed gedocumenteerd aan het einde van semester 1 (februari 2026). De opdracht vraagt om specifieke kennis en ervaring die tijdelijk van aard is en niet aanwezig binnen de organisatie. Aangezien structurele inbedding in de organisatie niet nodig is, wordt gewerkt via kortlopende inhuur. De opdrachtnemer is vrij in de wijze waarop het werk wordt uitgevoerd.

Functie

  • Leiden en aansturen van het projectteam in de afrondende fase van de implementatie.
  • Regie voeren op de strategische planning, besluitvorming en voortgangsbewaking.
  • Nauw samenwerken met de implementatiemanager en zorgen voor duidelijke prioriteiten en escalaties indien nodig.
  • Onderhouden van intensief stakeholdermanagement richting management, onderwijsdirecties en leveranciers.
  • Bewaken van de integrale samenhang tussen techniek, organisatie en processen.
  • Zorgdragen voor een tijdige overdracht naar beheer en lijnorganisatie, inclusief borging van kennis en documentatie.
  • Risico’s en afhankelijkheden signaleren en daar proactief op sturen.
  • Rapporteren aan de opdrachtgever over voortgang, risico’s en besluiten.

Vereisten

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (Informatica, Bedrijfsmanagement, Onderwijskunde).
  • Minimaal 7 jaar ervaring in project- of programmamanagement, bij voorkeur binnen IT- of onderwijsgerelateerde implementaties.
  • Aantoonbare ervaring met eindfaseprojecten en overdracht naar beheer.
  • Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau.
  • Ervaring met of affiniteit met agile werken is een pré.
  • Kennis van digitale toetsapplicaties zoals Schoolyear en Remindo is een pré.
  • Kennis van Microsoft Azure en (toets)applicaties in een virtuele desktopomgeving is een pré.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Proactieve houding en in staat om knopen door te hakken.
  • Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.

De Haagse Hogeschool hecht veel waarde aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Voor het uitvoeren van deze opdracht is het vereist dat een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt overlegd. Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat iemands gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de opdracht. Iedereen die in Nederland woont en beschikt over een Burgerservicenummer kan een VOG aanvragen.

Interesse in deze opdracht?

Reageer direct.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
MM slash DD slash JJJJ
Adres*
DD slash MM slash JJJJ
Max. bestandsgrootte: 15 MB.

Interim Onderwijsmanager

Opdrachtgever: MBO Amersfoort
Locatie: Amersfoort
Tijd: 32-36 uur per week
Ervaring: Medior
FlexPlus+, Detachering
Start: 01-10-2025
Duur: 8 maanden
Deadline: 01-09-2025

Lees verder »