E-Assessment

Wij hebben het e-assesment niet gebruikt om een selectie te maken tussen kandidaten maar om 1 medewerker die we reeds hadden aangenomen beter te leren kennen.

Wij wilden onszelf en de kandidaat hulpmiddelen bieden om het maximale uit het dienstverband te halen. Door het assessment met elkaar te bespreken heb je een goed uitgangspunt en kun je elkaar ook beter aanspreken op positieve en minder positieve talenten, competenties en drijfveren. Lara van Strien van Dé Nova heeft ons vlot en accuraat geholpen in het gehele proces van intake tot eindgesprek. Enorm waardevol!

Interim Learning & Development

De indruk die Claire Huggers van Dé Nova heeft achter gelaten is meer dan positief. In een jaar tijd heeft ze zich sterk ontwikkeld. Van meewerken aan het programma Technisch Vakmanschap door het ontwikkelen van een basisopleiding voor Baan tot drijvende kracht voor de uitvoering van de pilot ervan en het creëren van een basis voor de kopopleidingen. Als projectmanager is het heel fijn als iemand vooruit meedenkt en op het juiste moment met een scherp voorstel met een scherp voorstel komt voor de volgende stap. Naast gestructureerd zijn is ze minstens zo flexibel waarin ze anticipeert op plotselinge omstandigheden. Ik heb veel vertrouwen in Claire en ze is een aanwinst voor in de toekomst.

Ontwikkel-Assessment Schoolleider

De casus in het rollenspel kwam heel dicht bij hetgeen we hadden besproken in de benoemingsadviescommissie gesprekken. Deze was helder en zeker passend in de dagelijkse werkelijkheid van het functioneren en handelen van een schoolleider/ directeur. Ik werd goed voorbereid en op mijn gemak gesteld. De acteur was goed en dat hielp bij het oplossen van de casus. Met name de reflectie maakt dat ik hieruit mooie leerpunten heb gehaald en nieuwe inzichten heb gekregen.

Veerkrachtig zijn en blijven

Ik heb het begeleidingsgesprek als erg prettig ervaren. Ik ging er heel neutraal in en had nog niet eerder zo’n gesprek gehad. Ik ben door dit gesprek meer bewust geworden van de keuzes die ik heb te maken om dit mooie vak als leerkracht binnen het speciaal onderwijs vol te blijven houden. En om de balans te vinden tussen thuis en werk. Ik ben heel tevreden over de inzichten die de vragenlijst en het begeleidingsgesprek mij heeft opgeleverd. Het gesprek was vooral echt heel fijn.

Ontwikkel-Assessment Schoolleider

Het assessment bij De Nova voelde als een ontwikkelcadeautje voor mij als schoolleider. Fijn hoe zij mij hierin hebben begeleid en positief kritisch hebben gehandeld om mij te wijzen op wat goed gaat maar mooie leerpunten mee te geven die nodig zijn om nog beter in mijn rol als schoolleider te staan.

Duo-Coaching

Havva Jongen van Dé Nova is als coach betrokken. Niet alleen tijdens de sessies, maar ook daartussen, bijv. een telefoontje als er iets belangrijks speelt. Het is gericht op het hier & nu. Havva kan prikken op de onderlaag maar ook van bovenaf de theorie erbij halen.

Ontwikkel-Assessment Schoolleider

Ik vind het razend knap, dat De Nova in 4 uur tijd een beeld van mij weet te neer te zetten, waar ik mijzelf echt in herken. Het diepte-interview was voor mij de kers op de taart. Tijdens dit interview kreeg ik meer inzicht in mijn drijfveren en leiderschapsstijlen en werd meer duidelijk waar mijn ontwikkelpunten lagen. Dit vooral door de verdiepende vragen en laagdrempelige houding van de assessor.

Ontwikkel-Assessment Schoolleider

Als bezoeker heb je gezonde spanning, maar door de vriendelijkheid/ gastvrijheid en betrokkenheid voel je je snel op je gemak en kun je laten zien wat je in huis hebt. Je wordt vanaf begin tot eind goed begeleid.

Duo-Coaching

Dit coachtraject hebben we gevolgd als opvolging nadat we een beiden een ontwikkel-assessment hadden gedaan gericht op ons duo-schoolleiderschap. Henk in de functie van schoolleider en Marlous in de functie van adjunct-schoolleider. Ik heb het coachtraject door Havva Jongen van Dé Nova als erg prettig ervaren. Er werd ingesprongen op zaken, die op dat moment echt aan de orde zijn. Ik voelde mij veilig. Het gaat om mij en ik werd echt gezien.