Dé Nova Learning

Opdrachten

VERLOPEN

Lid landelijke ontwikkelgroep Ontwikkelpaden voor Leraren

Deze opdracht kan alleen worden uitgevoerd op detacheringsbasis of via een FlexPlus+ constructie met Dé Nova.

Opdrachtgever: Nationale Aanpak Professionalisering van Leraren (NAPL)

Opdracht:

Ben jij leraar/docent, schoolleider of opleider in het po, vo of mbo – en wil je meebouwen aan de toekomst van het leraarschap? Dan zoeken we jou. De Nationale Aanpak Professionalisering van Leraren zoekt leden voor landelijke ontwikkelgroep die samen ontwikkelpaden voor leraren ontwerpt: richtinggevend voor professionalisering, praktijkgericht én gedragen door het beroepsveld.

In deze rol neem je deel aan een ontwikkelgroep waarin onderwijsprofessionals gezamenlijk werken aan de inhoud en structuur van ontwikkelpaden. Deze ontwikkelpaden geven richting aan hoe leraren zich gedurende hun loopbaan kunnen ontwikkelen – van startbekwaam naar vakbekwaam, tot specialist (expert). Je werkt aan het:

  • Vaststellen breed gedragen specialismen binnen het leraarschap per sector (po (so), vo en mbo);
  • Ontwerpen van ontwikkelpaden per sector (po (so), vo en mbo);
    • Van start- naar vakbekwaam;
    • Van vakbekwaam naar specialist.
  • Uitwerken van een inhoudelijk raamwerk en eindtermen die richting geven aan de professionalisering.

In de ontwikkelgroep werken leraren, opleiders en schoolleiders/bestuurders in co-creatie samen. Door samen op te trekken en expertise te bundelen, ontstaat een gedeeld inhoudelijk kader voor de beroepsontwikkeling van leraren. Zij nodigen ook collega’s en inhoudelijke experts uit om mee te denken en mee te ontwikkelen.

Deze werkwijze versterkt het eigenaarschap van de deelnemers: je bent niet alleen gebruiker van het resultaat, maar mede-ontwerper. Tegelijk worden de ontwikkelpaden afgestemd op de organisatiestructuren van scholen en het HR-beleid van besturen. Daarmee zijn ze straks praktisch toepasbaar én strategisch inzetbaar.

Wat breng jij mee?

  • Je bent werkzaam als leraar/docent, opleider of schoolleider in het po (so), vo of mbo.
  • Je hebt affiniteit met professionele ontwikkeling en ziet kansen om het leraarschap te versterken.
  • Je denkt overstijgend, maar hebt gevoel voor de praktijk van vandaag.
  • Je kunt samenwerken in een divers team en staat open voor andere perspectieven.

Wat bieden wij?

  • Een betekenisvolle rol in een landelijk programma dat investeert in kwaliteit en professionalisering.
  • Samenwerking met een betrokken, divers team van onderwijsprofessionals.
  • Inzet via declaratie voor gemiddeld 6 uur per week, gedurende één jaar, volgens vasttarief. Via de werkprocessen van Voion. 
  • De kans om jouw ervaring om te zetten in concrete bouwstenen voor de toekomst van het leraarschap.

Gesprekken vinden plaats in de week van 26 mei en 2 juni.

Helaas kan je niet meer reageren op deze opdracht.

Adviseur L&D-beleid

Opdrachtgever: Gemeente Zutphen
Locatie: Zutphen, Hybride
Tijd: 12-16 uur per week
Ervaring: Senior
FlexPlus+, Detachering
Start: Zo spoedig mogelijk
Duur: tot 01-10-2025
Deadline: 08-07-2025

Lees verder »