Dé Nova Learning

Opdrachten

VERLOPEN

Loopbaanbegeleider

Deze opdracht kan alleen worden uitgevoerd op detacheringsbasis of via een FlexPlus+ constructie met Dé Nova.

Opdrachtgever: Gemeente Dalfsen

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio. Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie. Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Opdrachtomschrijving

Je gaat kandidaten begeleiden naar passend werk, re-integratieplannen opstellen, workshops organiseren en samenwerken met collega’s en externe partijen om de juiste match tussen kandidaten en vacatures te realiseren.

Wat ga je doen:

  • Begeleid kandidaten uit diverse doelgroepen naar passend werk of een geschikte plek.
  • Verzorg aanvragen voor indicaties en begeleid kandidaten richting werk.
  • Bied ondersteuning op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
  • Zorg voor begeleiding en nazorg tijdens werkstages en proefplaatsingen.
  • Stel re-integratieplannen op en bepaal passende externe trajecten.
  • Bied ondersteuning bij persoonlijke leefgebieden, in samenwerking met collega’s.
  • Adviseer collega’s en werkgevers over het werkfit maken van kandidaten en arbeidsvoorwaarden.
  • Onderhoud contacten met externe partijen en signaleer ontwikkelingen.
  • Zorg voor de juiste match tussen kandidaten en vacatures.
  • Organiseer workshops en trainingen gericht op werkzoekenden.
  • Verricht administratieve taken zoals subsidietoekenning en registratie van activiteiten.

Jouw profiel

  • Je hebt kennis en inzicht in de (lokale) arbeidsmarkt, inclusief trends, sectoren en kansen, en ervaring met re-integratie.
  • Je bent proactief, verantwoordelijk en dienstverlenend ingesteld.
  • Je neemt initiatief bij het organiseren van nieuwe trainingen en ontwikkelingen.
  • Bij voorkeur beschik je over een hbo-diploma in HRM en heb je kennis van actuele wet- en regelgeving.
  • Je hebt affiniteit met diverse doelgroepen, waaronder statushouders en mensen met een indicatie banenafspraak of beschut werk.
  • Het hebben van een uitgebreid netwerk in de regio Dalfsen is cruciaal voor het succesvol matchen van kandidaten met vacatures en het vinden van passende mogelijkheden.
  • Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk. Je beschikt over overtuigingskracht en gelooft in zelfredzaamheid, waardoor je in staat bent kandidaten te stimuleren om zelfstandig stappen te zetten richting werk of een passende plek.
  • Goede communicatievaardigheden zijn essentieel voor het begeleiden en ondersteunen van kandidaten, het samenwerken met collega’s en externe partners, en het organiseren van workshops en trainingen.
  • Je hebt het vermogen om kandidaten te coachen en te begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als loopbaanbegeleider.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een gemeentelijke organisatie.

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als loopbaanbegeleider bij een gemeentelijke organisatie.
  • Bereid om minimaal 2 dagen per week in Dalfsen aanwezig te zijn.

Competenties

  • Handelt strategisch handig bij belangentegenstellingen.
  • Je werkt zelfstandig, communicatief vaardig en resultaatgericht.
  • Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en in de publieke dienstverlening.
  • Je hebt een bijzonder goede schrijfvaardigheid en weet je ideeën goed en helder over te brengen.

Aandachtspunten bij reageren

  • In het CV moet duidelijk de aantoonbaar zijn dat je voldoet aan de gestelde eisen en wensen van deze opdracht.
  • CV dient in het Nederlands geschreven te zijn.
  • Het CV bevat maximaal 5 pagina’s
  • Het CV bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en contactgegevens.
  • Naast het CV wordt ook een motivatie aangeleverd.

De selectiegesprekken zijn gepland op vrijdag 29 augustus 2025. Je hoort uiterlijk donderdag 28 augustus of je hiervoor uitgenodigd bent.

Helaas kan je niet meer reageren op deze opdracht.

Interim Onderwijsmanager

Opdrachtgever: MBO Amersfoort
Locatie: Amersfoort
Tijd: 32-36 uur per week
Ervaring: Medior
FlexPlus+, Detachering
Start: 01-10-2025
Duur: 8 maanden
Deadline: 01-09-2025

Lees verder »

Onderwijskundig Expert

Opdrachtgever: Stichting op snijvlak van ICT & Onderwijs
Locatie: Zoetermeer
Tijd: 24 uur per week
Ervaring: Medior
ZZP, FlexPlus+, Detachering
Start: 01-10-2025
Duur: tot 01-04-2026
Deadline: 26-08-2025

Lees verder »