
Senior programmamanager leiderschapsontwikkeling
Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam
Locatie: Amsterdam
Tijd: 32-36 uur per week
Ervaring: Senior
ZZP, FlexPlus+, Detachering
Start: 03-11-2025
Duur: tot 31-10-2026
Deadline: 12-10-2025
Goed onderwijs legt de basis voor leven, leren en werken en daagt leerlingen en studenten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat vraagt om onderwijs dat inspeelt op sociale, economische en technologische
ontwikkelingen. De opdrachtgever ondersteunt scholen bij een professionele inzet van ict. Ze zorgen ervoor dat technologie wordt benut om de kwaliteit en toegankelijkheid van het onderwijs te verbeteren en veiligheids- en ict-risico’s te beheersen.
Vanuit drie elkaar aanvullende rollen draagt De opdrachtgever bij aan goed en veilig gebruik van ict in het onderwijs:
De opdrachtgever is penvoerder van het programma waar je aan zal werken. In dit meerjarige programma wordt met diverse projectpartners samengewerkt in het publieke onderwijsdomein. Het programma heeft als belangrijkste doel: het bereiken van een doorbraak in het gebruik van open leermateriaal in het primair, gespecialiseerd en voortgezet onderwijs om daarmee de kwaliteit van het onderwijs te versterken en het vak van leraar aantrekkelijker te maken. Door leraren meer mogelijkheden en regie te geven om ook open
leermateriaal in te zetten, krijgen zij meer grip op het curriculum en kunnen ze passende keuzes maken over de inzet van leermiddelen.
Als kartrekker van de werkgroep samenwerking en professionalisering, geef je richting aan de GOpen community en de docentontwikkelteams (DOT’s). Je richt je op de begeleiding van onderwijsprofessionals uit het gespecialiseerd onderwijs en ondersteunt bij het ontwerpproces van open leermateriaal voor het GO. Een DOT is professionele leergemeenschap waarin leraren, onder begeleiding, gezamenlijk werken aan het ontwerpen en arrangeren van open leermateriaal, vanuit een didactisch en onderwijskundig concept. Ze doorlopen meerdere iteraties van ontwerpen, testen, (formatief) evalueren en bijstellen. We maken hierbij gebruik van de principes van onderwijskundig ontwerponderzoek (McKenney & Reeves, 2018).
De onderwijskundig expert is kartrekker van de werkgroep samenwerking en professionalisering en gaat in nauwe samenwerking met de eindredacteur aan de slag met het ontwerpproces en de contentontwikkeling. Naast begeleiding van het DOT in de startfase ondersteunt de expert leraren in de community’s die op afstand materialen herontwerpen en delen en wordt meegeholpen met vormgeven van professionaliseringsactiviteiten. Deze expert stemt af met de eindredacteuren contentontwikkeling, de projectleider en wordt lid van het kerteam GOpen.
Pilotbegeleiding: Binnen het programma worden pilots begeleid waarin gewerkt wordt met en aan open leermateriaal. De onderwijskundig expert begeleidt deze pilots gedurende 8 uur per week. Deze begeleiding vindt plaats binnen een team van pilotbegeleiders dat samen verantwoordelijk is voor het ondersteunen van de pilots in hun werkwijze, voortgang en implementatie. De pilotbegeleiding is gericht op het borgen van de aansluiting bij de uitgangspunten van het project, het begeleiden van het leerproces van de deelnemers en het signaleren en delen van geleerde lessen voor opschaling en kennisdeling binnen het programma.
De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit, zonder directe aansturing van de opdrachtgever.
De opdrachtnemer:
Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam
Locatie: Amsterdam
Tijd: 32-36 uur per week
Ervaring: Senior
ZZP, FlexPlus+, Detachering
Start: 03-11-2025
Duur: tot 31-10-2026
Deadline: 12-10-2025
Opdrachtgever: R.E.T.
Locatie: Zuid-Holland
Tijd: 24 uur per week
Ervaring: Medior
ZZP, FlexPlus+, Detachering
Start: 29-10-2025
Duur: tot 29-06-2026
Deadline: 13-10-2025
Opdrachtgever: NS
Locatie: Amersfoort, Utrecht, Hybride
Tijd: 36 uur per week
Ervaring: Medior
FlexPlus+, Detachering
Start: 04-11-2025
Duur: tot 01-05-2026
Deadline: 09-10-2025 12:00 uur