De Stichting Gilde Opleidingen is op zoek naar een Projectbegeleider voor de Implementatie en pilot van de “Leeromgeving van de toekomst”, met een inzet van gemiddeld 16 uur per week. Het huidige leerlandschap is versnipperd en ondersteunt niet optimaal het leerproces voor studenten en docenten. Gilde Opleidingen heeft een visie en een Pakket van Eisen opgesteld om een uniforme en moderne leeromgeving te creëren. De doelen zijn onder andere het bevorderen van flexibilisering in het onderwijs en het verbeteren van de herkenbaarheid voor alle betrokkenen. De implementatie van een nieuw Learning Management Systeem (LMS) begint in maart 2026, met als doel om in september 2027 de overstap te maken naar het nieuwe systeem.

Beschrijving van de functie:

Een Projectmanager Pilot en Implementatie van een Learning Management Systeem (LMS) speelt een essentiële rol in het verbeteren van het onderwijslandschap door het implementeren van nieuwe technologieën en systemen. Deze functie vereist dat de projectmanager een brug slaat tussen het management, het onderwijzend personeel en de softwareleverancier. Het doel is om een uniforme en moderne leeromgeving te creëren die aansluit bij de behoeften van studenten en docenten. De projectmanager werkt doorgaans parttime, met een gemiddelde inzet van 16 uur per week, en is verantwoordelijk voor het opstellen van een gedetailleerd implementatieplan, dat kan helpen bij het geleidelijke overstappen naar het nieuwe systeem.

Typische taakomschrijving:

De taken van een projectmanager in de implementatie en pilotfase van een LMS omvatten onder andere het coördineren van verschillende belanghebbenden, het ontwikkelen van het implementatieplan, en het begeleiden van de pilotfase. Tijdens de pilot, die voorbereiding nodig heeft, zal de projectmanager nauw samenwerken met het onderwijzend personeel en de LMS-leverancier om feedback te verzamelen en eventuele problemen op te lossen. Een actieve rol in communicatiestrategieën en rapportages naar het management is essentieel, en er is vaak ook een focus op de aanpak en uitvoering van training voor gebruikers. Daarnaast is er ook sprake van continue evaluatie en verbetering op basis van de verzamelde data en feedback tijdens de pilot zodat een volledige implementatie soepel kan verlopen.