Waarnemend opleidingsmanager

Opdrachten

Amsterdam
24-32 uur per week
Ervaring: Senior
ZZP, FlexPlus+, Detachering
Start: 25-08-2025
Duur: tot 31-07-2026
Deadline: 09-07-2025

Opdrachtgever: Mediacollege Amsterdam

Bij Mediacollege Amsterdam (MA) leren studenten niet alleen een vak, maar ook de moed om te durven.
Bij MA draait alles om kansen creëren en benutten. We bieden onze studenten de mindset om grenzen te verleggen en om als een pro voor de dag te komen. Op die manier bereiden we onze studenten voor op een toekomst midden in de dynamische, creatieve industrie.
Met 15 creatieve en technische mbo-opleidingen en een vmbo-opleiding verbinden we leren met de praktijk. Dankzij samenwerkingen met toonaangevende bedrijven, krijgen studenten toegang tot een waardevol netwerk van (stage-)bedrijven.
MA is open, duurzaam en ontwikkelingsgericht. We omarmen diversiteit, bouwen aan een betere toekomst en werken elke dag aan groei en verbetering.

Opdrachtomschrijving:

Voor de opleidingen Mediavormgever (MV) en E-commerce Designer (ED) zoeken wij een waarnemend opleidingsmanager op interim-basis.
Je neemt tijdelijk de leiding over deze opleidingen binnen het mediacluster van Mediacollege Amsterdam (MA). De opdracht duurt in beginsel zes maanden en is gericht op het waarborgen van continuïteit, het bieden van stabiliteit en het mede vormgeven van de toekomstige koers. Daarnaast neem je tijdelijk het team MEP (Mediaproducer), MIP (Music Industry Professional), MR (Mediaredactiemedewerker) en FA (Filmacteur) onder je hoede, totdat daar een vaste opleidingsmanager is gestart. De opdracht start met een omvang van 32 uur per week en zal naar verwachting medio november worden teruggebracht naar 24 uur, zodra de vaste opleidingsmanager voor MEP/MIP/MR/FA is benoemd.

Wat ga je doen?

Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, het functioneren van de teams en de verbinding met de organisatie.
Je stuurt op onderwijskwaliteit, teamontwikkeling, werkdruk, en bewaakt de koers van de
opleidingen.
Je neemt tijdelijk ook de leiding over het team MEP/MIP/MR/FA tot de vaste manager daar start.
Je voert een analyse uit van het functioneren van MV/ED in het licht van de (licht) dalende
instroom en de mogelijke toekomstige clusterherindeling.
Je draagt bij aan het proces om te komen tot een duurzame nieuwe organisatiestructuur.
Je werkt nauw samen met het team van opleidingsmanagers, directie en College van Bestuur.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren leidinggevende in complexe en/of veranderende omgevingen.
Je combineert rust en richting met veranderkracht.
Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van teams in het onderwijs (bij voorkeur vakonderwijs) of de creatieve industrie.
Je bent verbindend, mensgericht én besluitvaardig.
Je begrijpt de leefwereld van mbo-studenten en hebt affiniteit met media, technologie en creatieve opleidingen.

Eisen

Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als (opleidings-) manager in het mbo.
Je beschikt over minimaal 2 succesvol afgeronde interim opdrachten in het mbo.
Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het bewaken van onderwijskwaliteit in een omgeving waar vakonderwijs centraal staat.
Je beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring in het onderwijs.
Je beschikt over een relevante afgeronde universitaire opleiding.

Overige informatie

Je hebt ervaring met ondersteunende diensten zoals studentenadministratie, roostering, ICT of facilitaire diensten.
Je hebt meer dan 7 jaar werkervaring als opleidingsmanager in het MBO-onderwijs.
Je hebt meer dan 2 opdrachten in het MBO succesvol afgerond.
Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten.

Competenties

Communicatieve vaardigheden;
Besluitvaardigheid;
Organisatiesensitiviteit;
Mensgerichtheid;
Reflectievermogen;
Flexibiliteit.

Aandachtspunten bij reageren

Zorg dat alle wensen en eisen aantoonbaar zijn in het CV.
Schrijf een motivatie, waarbij je duidelijk aangeeft waarom je deze opdracht wil doen.
Geeft onderaan de motivatie antwoord op de volgende vragen:
- Heeft uw kandidaat ervaring met ondersteunende diensten zoals studentenadministratie, roostering, ICT of facilitaire diensten? (ja/nee)
- Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als (opleidings-) manager in het mbo onderwijs? (tot 5 jaar / 5-7 jaar / 7+ jaar)
- Hoeveel interim opdrachten heeft uw kandidaat in het mbo succesvol afgerond? (2 opdrachten / Meer dan 2)
- Heeft uw kandidaat aantoonbare werkervaring met verander trajecten? (ja/nee)

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 15 juli 2025 in de ochtend op locatie Contactweg 36, Amsterdam.