VERLOPEN

Opdrachten

Interim Adviseur Leren & Ontwikkelen

Opdrachtgever: Ouderenzorg organisatie

Over de opdracht

Als Interim Adviseur Leren en Ontwikkelen voor een ouderenzorg organisatie speel je een cruciale rol in het versterken van onze organisatie. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om de ontwikkelbehoeften binnen onze organisatie in kaart te brengen en te vertalen naar concrete leeractiviteiten die aansluiten bij onze strategische doelstellingen. In deze dynamische functie ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkeltrajecten die bijdragen aan de groei en het werkplezier van onze medewerkers.

Werkzaamheden

Uitwerken van ontwikkelbehoeften vanuit het jaarplan en vertalen naar concrete interventies.
Proactief meedenken over de uitvoering en implementatie van projecten zoals ‘Teamversterkers’, gericht op het versterken van teamdynamiek en werkplezier.
Begeleiden en coachen van projectteams om ervoor te zorgen dat ontwikkeltrajecten effectief en duurzaam zijn.
Afstemmen van leeractiviteiten op de strategische pijlers van onze zorgorganisatie.
Verantwoordelijkheid dragen voor de correcte afhandeling van subsidies en het opstellen van evaluatieplannen.
Ondersteunen bij het efficiënt afhandelen van administratieve processen.

Wensen

Je beschikt over een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van Leren en Ontwikkelen, HR, of Onderwijskunde.
Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg.
Je hebt sterke analytische vaardigheden en weet ontwikkelbehoeften snel om te zetten in concrete acties.
Je bent proactief, communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te opereren.
Ervaring met projectmanagement evenals kennis van de vvt sector is een pré.