VERLOPEN

Opdrachten

Voorzitter Examencommissie Hoger Politie Onderwijs

Deze opdracht kan alleen worden uitgevoerd op detacheringsbasis of via een FlexPlus+ constructie met Dé Nova.

Opdrachtgever: Nationale Politie

Opdracht:

De komende jaren staan de onderwijsteams voor ingrijpende onderwijsvernieuwingen. Ook de wijze van toetsen en examineren verandert terwijl de kwaliteit daarvan nu en in de toekomst niet ter discussie mag staan. In nauwe samenspraak met het management van de onderwijsteams, denken de examencommissies mee over vernieuwing van het onderwijs en adviseren zij over toets- en examineringsbeleid.

Momenteel leggen studenten aan de Politieacademie jaarlijks ruim 50.000 examens af. De examencommissies borgen de kwaliteit van de examens. Zij doen bijvoorbeeld onderzoek naar de kwaliteit van de examinering, wijzen examinatoren aan, stellen examens vast, verlenen vrijstellingen en ondertekenen diploma’s. De examencommissies spelen ook een belangrijke rol als studenten het oneens zijn met de uitslag van een examen of klachten hebben over de examinering.

De examencommissies zetten de volgende stap in de kwaliteitsontwikkeling van de toetsing en examinering en de borging daarvan. De voorzitter vormt samen met een secretaris en een lid van de examencommissie het dagelijks bestuur van de commissie. Hij/zij zorgt voor goede structuur, afstemming en samenwerking binnen de examencommissie, en tussen de examencommissie en de onderwijsteams/lijn/staf/ondersteuning. De voorzitters van de drie examencommissies en de secretarissen trekken veel met elkaar op met het oog op eenheid en scherpte.

De sector HPO is een sector in ontwikkeling. Opleidingen zijn in opbouw, onderwijs is in ontwikkeling net als toetsing. De examencommissie is een belangrijke borgende spil in dit geheel. De voorzitter van de examencommissie HPO moet enerzijds mee kunnen bewegen, anderzijds moet de voorzitter pal staan voor de kwaliteit van de examens. De examencommissie en de ‘lijn’; (sectorhoofd en teamchefs) zijn hierbij sparringpartners van elkaar.

Doelstelling:

Je gaat zo snel mogelijk de rol van voorzitter examencommissie HPO in haar volledigheid vervullen.

Verantwoordelijkheden

Voorzitten van de bijeenkomsten van de examencommissie en het dagelijks bestuur;
Richting geven aan de verdere professionele ontwikkeling van de individuele leden van de examencommissie en de commissie als team;
Structuur, focus en richting geven aan de uitvoering van de taken van de examencommissie;
Zorgen voor navolgbare en consistente besluitvorming door de examencommissie;
Zorgen voor goede afhandeling van verzoeken en klachten van individuele studenten;
De conclusies van de examencommissie ten aanzien van de kwaliteit van de examinering verwoorden, en hierover in gesprek gaan met teamchefs, sectorhoofd en directie;
Bewaken en stimuleren van de samenwerking met de twee andere examencommissies van de Politieacademie;
Het verder ontwikkelen en beschrijven van beleid van de examencommissie, en adviseren over het examenbeleid van de Politieacademie;
In- en externe vertegenwoordiging van de examencommissie;
Gesprekspartner van directie, sectorleiding en staf op het gebied van examinering (visie, beleid, kwaliteit en organisatiekundige aspecten).

Eisen

Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-master niveau.
Je hebt ten minste 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een examencommissie.
Je hebt ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een examencommissie als voorzitter.
Je hebt aantoonbare werkervaring met toetsing en het borgen van toetskwaliteit.
Je hebt aantoonbare werkervaring met accreditatieprocessen/midterms hetzij vanuit de opleiding hetzij als secretaris.

Eisen moeten duidelijk terugkomen in het CV.

Wensen

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring extern lid van een examencommissie.
De kandidaat heeft de cursus Examencommissies van de Vereniging Hogescholen gedaan.
De kandidaat heeft de Kwalificatie Examinering behaald
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als voorzitter.

Wensen moeten duidelijk terugkomen in het CV.

Competenties

Gezag – Je maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
Kwaliteitsgerichtheid – Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Je bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Oordeelsvorming – Je weegt (nieuwe) gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van relevante criteria en komt tot een realistische en onderbouwde beoordeling.
Systeemdenken – Je herkent zowel het grotere verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en bent je bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Besluitvaardigheid – Je neemt eigenstandig beslissingen of spreekt je mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Je toont je op eigen handelen aanspreekbaar.