Ontwikkelspecialist

Opdrachten

Opdrachtgever: Gemeente Eindhoven

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Bij ons krijg je ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans.

De afdeling
De sector P&O bestaat uit 3 afdelingen, waaronder de afdeling Management en Organisatie. Hierbinnen valt het team Ontwikkeling. Binnen dit team zijn wij op zoek naar een inhuurkracht voor de functie van ontwikkelspecialist Digitale Leeromgeving voor de Eindhoven Academie (DLO).

Opdrachtomschrijving

Heb jij passie voor organisatie-, team- en persoonlijke ontwikkeling? Draag jij graag bij aan de ontwikkeling van cultuur, mindset en bewustwording? Waardoor je samen met jouw collega’s meebouwt aan een lerende organisatie en het verbeteren van het leerklimaat. Voel jij affiniteit met het mede organiseren, coördineren, faciliteren en uitvoeren van ontwikkeltrajecten, leertrajecten en teamsessies? Dan is de functie van Ontwikkelspecialist wellicht iets voor jou!

Wat maak jij als ontwikkelspecialist voor Eindhoven?
Leren en ontwikkelen wordt voor alle medewerkers gefaciliteerd via een digitaal leerportaal. Hiermee heeft iedereen laagdrempelig toegang tot > 600 leeritems, inclusief onze eigen content.

Als beheerder houd je je o.a. bezig met de volgende taken:

Opvoeren van nieuwe content
Bijhouden van de leerstatus van medewerkers
Afsluiten van trainingen
Rapportages genereren
Evalueren van trainingen
Ontwikkelen van leerlijnen
Verwerken vragen en opmerkingen in de gezamenlijke mailbox

Naast deze taken heb je gesprekken met inhoudsdeskundigen over het ontwikkelen van trainingen en/of leerlijnen. Je leidt collega’s op over hoe zij hun eigen content in het leerportaal kunnen beheren. Denk hierbij aan het aanpassen van teksten en het monitoren van aan- en afwezigheid.

Je bent verantwoordelijk voor de contacten met de trainers zowel intern als extern.
Je vraagt offertes op en verwerkt de facturen conform deze offertes.

Het team

Het team Ontwikkeling bestaat uit 3 ontwikkelspecialisten en 3 inzetbaarheidsspecialisten en met een aanvulling van een HBO-stagiair.
Elke specialist heeft zijn/haar expertise; samen vormen we een geheel waarin we onze visie op leren ten uitvoer brengen voor de hele organisatie.

Eisen

Je hebt een afgeronde studie op hbo-niveau richting HRM, bedrijfseconomie et cetera;
Je hebt affiniteit met Leren en ontwikkelen
Je bent sparringpartner voor directe collega’s en adviseert de business over ontwikkelprogramma’s zoals leerlijnen over diverse onderwerpen
Je bent in staat om een netwerk van trainers inhoudelijk en relationeel te onderhouden
Je hebt affiniteit met administratieve processen en bent handig in het werken met diverse systemen
Je bent accuraat en zelfstandig in het organiseren van jouw werkzaamheden

Aandachtspunten bij reageren

In het CV moet duidelijk aantoonbaar zijn dat je voldoet aan de eisen van deze opdracht.
CV dient in het Nederlands geschreven te zijn.
Het CV is maximaal 5 A4 lang
Het CV bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en contactgegevens.
Naast een CV moet ook een motivatie met een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt worden aangeleverd.