Opdracht: Onderwijskundig ontwikkelaar

Opdrachten

Onderwijskundig ontwikkelaar

Opdrachtgever: Techniek en engineering

Opdracht:

Voor een opdrachtgever in de railinfra zijn wij op zoek naar een onderwijskundig ontwikkelaar (ervaren junior of medior) die kan voortbouwen op een reeds uitgevoerde analyse- en ontwerpfase.

Je werkt verder aan functiegerichte blended opleidingen & trainingen voor een mbo-doelgroep, waaronder monteurs, waarbij de bestaande visie op leren leidend is. Binnen deze visie staan onder andere werkplekleren, interactiviteit, practica en het inzetten van video centraal.

Wat ga je doen?

Doorontwikkelen van bestaande onderwijsontwerpen en leerlijnen
Vertalen van visie en ontwerp naar concrete leeractiviteiten en opleidingsmaterialen
Opstellen van leerdoelen en toetsformats
Werken volgens onderwijskundige ontwerpmodellen zoals ADDIE en Instructional Design
Samenwerken met inhoudsdeskundigen tijdens het ontwikkeltraject
Didactisch begeleiden van inhoudsdeskundigen in dubbelrol als trainer/ontwikkelaar
Afstemmen met stakeholders en bewaken van de onderwijskundige koers

Wat breng je mee?

Afgeronde Bachelor of Masteropleiding Onderwijskunde of Bachelor Learning & Development
Ervaring met onderwijskundig ontwerp binnen het bedrijfsleven en/of onderwijs voor een mbo doelgroep
Kennis van ontwerpmodellen zoals ADDIE en Instructional Design
Ervaring met leerdoel- en functiegericht ontwikkelen
Ervaring met blended en online leeroplossingen
Affiniteit met praktijkgericht en technisch onderwijs (in het bijzonder railinfra) is een pré
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om inhoudsdeskundigen mee te nemen in didactische keuzes en het ontwikkelproces.

Hoe te reageren?

Wij ontvangen graag een CV.

Interesse in deze opdracht?

Reageer direct.

"*" geeft vereiste velden aan

Beschikbaar per uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 36 uur per week;
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van Leren & Ontwikkelen;
Aantoonbare werkervaring met het beheren van een LMS;
Nader te overleggen VOG verklaring

 Gunningscriteria ter beoordeling (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare werkervaring met Plusport (30 punten)
Aantoonbare afgeronde opleiding binnen Leren & Ontwikkelen, benoem duidelijk wanneer dit behaald heb inclusief het opleidingsinstituut (20 punten);
 Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen binnen een overheidsorganisatie (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het beheren, inrichten en doorontwikkelen van het LMS (15 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren van ontwikkelbehoeften en adviseren over passende leerinterventies (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

CV eisen 
Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Competenties 
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen combineer je analytisch vermogen met tactisch inzicht. Je doorgrondt leervragen snel en maakt onderbouwde keuzes die bijdragen aan kwaliteit en focus. Je communiceert helder met verschillende stakeholders, durft tegengas te geven en houdt overzicht bij een hoge vraagdruk. Daarbij ben je volhardend, stressbestendig en gericht op effectieve leeroplossingen die werken in de praktijk.