Rijksbreed wordt een nieuw Leer Management Systeem (LMS) geïmplementeerd ter vervanging van het huidige LMS en de Moodle-omgevingen, verdeeld over twee percelen: perceel 1 voor de hoofdzakelijke softwareoplossing inclusief portaal/database en perceel 2 voor de digitale leeromgeving/Moodle-functionaliteit.

Het implementatietraject vereist nauwe afstemming met veel stakeholders, zoals medezeggenschap, klantenraden, architectuurraad, security & compliance en privacy (PAR), en vereist aandacht voor architectuur, informatiebeveiliging, koppelingen, cloudtoetsing en toenemende inzet van AI.

De implementatiemanager leidt het rijksbrede implementatieproces, bewaakt planning, scope en kwaliteit, coördineert technische koppelingen (SSO-Rijk, IDM, LTI, koppelingen naar externe en interne academies) en richt samen met productowner en expertgroep de beheerorganisatie in.

Belangrijke doelstellingen zijn een lerende cultuur, strategisch partnership voorbij alleen software, uniforme processen en ontzorging van beheerders en eindgebruikers, met centraal de gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid van het nieuwe leerlandschap.

Het traject omvat ook afronding van DPIA/PAR-procedures, Project Start Architectuur, security- en cloudprocessen en evaluatie inclusief lessons learned richting categoriebeheer en strategische gremia.

Vereist profiel 

• Ervaren implementatiemanager / projectmanager met aantoonbare ervaring in grootschalige IT-implementaties binnen (rijks)overheidsorganisaties, bij voorkeur met LMS- of leerplatformprojecten.
• Sterke regie- en stakeholdermanagementvaardigheden: kan belangen balanceren, draagvlak creëren op alle niveaus en diplomatiek opereren bij intensieve inspraak en meerdere gremia.
• Diepgaande kennis van IT-architectuur en integratie (SSO, IDM, LTI), informatiebeveiliging, cloudtoetsing en relevante (rijks)richtlijnen zoals BIO, NORA en Forum Standaardisatie.
• Ervaring met contract- en leveranciersmanagement, escalatie van issues/GAPS en het sturen op planning, scope en kwaliteit zonder de einddoelstellingen uit het oog te verliezen.
• Vaardig in het inrichten van beheerorganisaties en overdracht naar operatie; kan trainingen en rijksbrede uitrol organiseren en praktijkgericht opleveren.
• Pragmatische, resultaatgerichte aanpak: stuurt strak op mijlpalen en zorgt dat de juiste experts op het juiste moment worden ingezet; uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Kennis van privacyprocessen (DPIA/PAR), security- en cloudprocedures en ervaring met AI-gerelateerde vraagstukken is een pré.
• Beschikbaar voor inzet in Den Haag; ervaring met of bekendheid met rijksbrede overlegstructuren is gewenst.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van complexe ICT implementatie projecten, vanuit de rol als projectleider/projectmanager of implementatiemanager. Met daarbij een regierol richting de deelnemende organisaties en de leveranciers De complexiteit dient onder andere te blijken uit projecten met een complex stakeholderspeelveld, denk hierbij aan projecten waarbij sprake is van verregaande inspraak van verschillende belangengroepen. Dit dient te blijken uit een organisatieonderdeel overstijgend implementatie traject, waarbij tenminste 5 organisatie onderdelen/directies/klantgroepen bij betrokken zijn en sprake is van verschillende deelimplementaties (dit dient aantoonbaar uit de aanbieding te blijken).
• Architectuur – Security & compliance – Privacy