Bij SSWT bouwen we samen met onderwijs en bedrijfsleven aan de toekomst van het houttechniekonderwijs. We vernieuwen opleidingen en leermiddelen, bereiden ons voor op nieuwe kwalificatiedossiers en ontwikkelen flexibel en modulair Leven Lang Ontwikkelen (LLO)-aanbod voor werknemers en zij-instromers.
Als onderwijskundige geef je richting aan deze vernieuwing. Je werkt aan toekomstgerichte onderwijs en opleidingsaanbod dat aansluit bij de nieuwe kwalificatiedossiers binnen de houttechnieksector. Daarbij denk je mee over eigentijdse leeroplossingen, toetsing, kwaliteitszorg en een nieuw leerplatform.
Je bent de verbindende spil tussen onderwijsinstellingen, educatieve partijen, bedrijven en branchepartijen. Je buigt je over vraagstukken als: hoe organiseren we flexibel en modulair onderwijs voor verschillende niveaus en doelgroepen? En hoe zorgen we dat studenten, zij-instromers en werknemers zich een leven lang kunnen blijven ontwikkelen?
Een veelzijdige functie voor een onderwijskundige die graag ontwikkelt, verbindt en vernieuwt en zichtbaar wil bijdragen aan sterk en toekomstbestendig houttechniekonderwijs en een krachtig LLO-aanbod.
Als onderwijskundige ben je verantwoordelijk voor de onderwijskundige kwaliteit, ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van het onderwijs- en LLO-aanbod binnen de houttechnieksector.
Je vertaalt ontwikkelingen binnen onderwijs, arbeidsmarkt en branche naar toekomstgericht, aantrekkelijk en didactisch verantwoord onderwijs- en LLO-aanbod. Daarbij combineer je strategisch inzicht met het vermogen om uiteenlopende belangen en vraagstukken met elkaar te verbinden.
Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je ontwikkelt onderwijskundige kaders en vertaalt deze naar curricula, leermiddelen, leeroplossingen en implementatietrajecten. Daarbij stuur je op kwaliteit, draagvlak en duurzame verankering in de praktijk.
Vanuit een cyclische kwaliteitsaanpak stimuleer je continue verbetering en borging van kwaliteit. Je monitort ontwikkelingen, signaleert kansen voor vernieuwing en begeleidt de implementatie van onderwijsontwikkelingen binnen de sector.
Door onderwijs, arbeidsmarkt en branchebehoeften met elkaar te verbinden lever je een belangrijke bijdrage aan de instroom, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van vakmensen in de houttechnieksector.
Je maakt deel uit van het team van SSWT en rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Je werkt nauw samen met de opleidingscoördinator, adviseurs Arbeidsmarkt & Ontwikkeling, mbo-instellingen, vakschool HMC, branchevertegenwoordigers en bedrijven binnen de houttechnieksector.
SSWT ontwikkelt onderwijs en LLO-aanbod in nauwe samenwerking met onderwijsinstellingen, bedrijven en andere partners. Daarbij neemt SSWT de regie op de onderwijskundige kwaliteit, ontwikkeling en doorontwikkeling van het aanbod.
In deze functie geef je richting aan de ontwikkeling, vernieuwing en kwaliteitsverbetering van het onderwijs- en LLO-aanbod voor de houttechnieksector, zodat onderwijs, arbeidsmarkt en brancheontwikkelingen duurzaam met elkaar verbonden blijven.
Je bent een ervaren onderwijskundige die visie en uitvoering met elkaar verbindt. Je begrijpt hoe mbo-onderwijs, Leven Lang Ontwikkelen en de behoeften van werkgevers elkaar kunnen versterken en weet verschillende partijen daarin mee te nemen.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, onderwijskundig ontwerp en implementatie in de praktijk. Daarbij combineer je analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet je draagvlak te creëren voor vernieuwing en verbetering.
Je voelt je thuis in een omgeving waarin onderwijs, arbeidsmarkt en bedrijfsleven samenkomen en krijgt energie van het ontwikkelen van oplossingen die daadwerkelijk impact hebben op lerenden, docenten, werknemers en werkgevers.
Essentiële criteria must-haves – je beschikt over:
Kennisgebieden must-haves – je hebt kennis van:
Aanvullende ervaring nice-to-haves:
Vaardigheden en houding, die centraal staan in de functie zijn:
SSWT is het sociaal- en werkgelegenheidsfonds voor ruim 900 bedrijven en meer dan 13.000 werknemers die actief zijn in de sector Houttechniek. Een sector die groeit van ambacht naar geavanceerde, geautomatiseerde houtbewerking. Het merendeel van de instroom is afkomstig vanuit de BBL (beroepsbegeleidende leerweg) en in toenemende mate vanuit zij-instroom. SSWT voert de cao-afspraken uit op het gebied van scholing, duurzame inzetbaarheid en werkgelegenheid, evenals de administratie van regelingen. SSWT bevordert, coördineert, begeleidt en verzorgt diverse om- en bijscholingsprojecten voor werknemers in de houttechniek.
Dé Nova Assessment & Learning ondersteunt SSWT bij de werving en selectie voor deze functie.
Wil je solliciteren? Stuur dan uiterlijk woensdag 30 september 2026 je cv en motivatie naar info@denovalearning.nl, of vul het formulier op deze pagina in, onder vermelding van ‘Sollicitatie Onderwijskundige MBO & LLO SSWT’. Je kunt je sollicitatie richten aan de selectiecommissie van SSWT.
We vragen je om in je motivatie in ieder geval in te gaan op:
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 8 of vrijdagmiddag 9 oktober 2026. De tweede gespreksronde staat gepland op maandag 12 oktober of donderdag 15 oktober 2026. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en vindt naar verwachting plaats in de week van 19 oktober 2026. We vragen kandidaten om bij de sollicitatie alvast rekening te houden met deze data.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, SSWT of de opgaven waaraan je gaat werken? Neem dan contact op met Margriet Ottens, Senior Onderwijskundige a.i. bij SSWT via margriet@denovalearning.nl en +31 6 34315435.
Voor praktische vragen over de vacature, je sollicitatie of de selectieprocedure kun je contact opnemen met Marijn Thuis, Assessment & Learning Consultant van Dé Nova via info@denovalearning.nl en +31 6 82003234.