Ik ben professioneel acteur en gespecialiseerd om binnen selectie- en ontwikkelassessments diverse rollenspelen uit te voeren. Ik heb ervaring opgedaan binnen verschillende assessmentbureaus voor diverse rollen en functies. Of het nu aankomt op het spelen van een rol als directeur, verkoper, medewerker, HR manager of ouder, ik maak me snel de rol eigen.

Mijn kwaliteiten liggen in het goed aansluiten bij de kandidaat en gericht gedrag uitlokken. Dit doe ik op en waarderende, ontwikkelgerichte manier met waar passend een vleugje humor. In de nabespreking vind ik het belangrijk goed terug te geven, hoe ik het gedrag van de kandidaat heb ervaren en tips hoe verder te ontwikkelen.