Projectleider Loopbaan Oriëntatie Begeleiding
Opdrachtgever: Gemeente Rotterdam
Locatie: Rotterdam
Tijd: 32 uur per week
Ervaring: Medior
Midlance / Detachering
Start: 01-01-2025
Duur: tot 31-12-2025
Deadline: 14-11-2024
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek , stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.
Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.
Thema’s die bij ZonMw hoog op de agenda staan zijn HRD-beleid en persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, digitalisering en doorontwikkeling van personele processen en systemen en Inclusie en diversiteit.
Het vervangen van een senior HR adviseur tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof. Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: ’Vitaliteit en preventie”. Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de thema.
De clusters die je gaat adviseren zijn; FAST, Kwaliteit van Zorg, Fundamenteel onderzoek, Gehandicapten en Chronisch zieken, Jeugd, Life Sciences & Health, Ouderen en Translationeel onderzoek.
In deze functie werk je nauw samen met de andere collega’s van HR (manager HR, HR-beleidsadviseur, twee adviseurs HR,L&D adviseur vijf collega’s HR beheer, managementassistent HR, recruiter, functioneel beheerder).
Opdrachtgever: Gemeente Rotterdam
Locatie: Rotterdam
Tijd: 32 uur per week
Ervaring: Medior
Midlance / Detachering
Start: 01-01-2025
Duur: tot 31-12-2025
Deadline: 14-11-2024
Opdrachtgever: Curio
Locatie: Breda/Bergen op Zoom
Tijd: 40 uur per week
Ervaring: Medior/Senior
ZZP / Midlance / Detachering
Start: 06-01-2025
Duur: tot 14-07-2025
Deadline: 22-11-2024
Opdrachtgever: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Tijd: 20-24 uur per week
Ervaring: Medior
ZZP / Midlance / Detachering
Start: 02-12-2024
Duur: tot 01-07-2025
Deadline: 14-11-2024