Als Interim Adviseur Leren en Ontwikkelen voor een ouderenzorg organisatie speel je een cruciale rol in het versterken van onze organisatie. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om de ontwikkelbehoeften binnen onze organisatie in kaart te brengen en te vertalen naar concrete leeractiviteiten die aansluiten bij onze strategische doelstellingen. In deze dynamische functie ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkeltrajecten die bijdragen aan de groei en het werkplezier van onze medewerkers.