Opdracht: Onafhankelijk voorzitter examenraad

Opdrachten

Onafhankelijk voorzitter examenraad

Opdrachtgever: Onderwijsinstelling

Opdracht:

Organisatie

Onafhankelijke voorzitter van de Examenraad start 1 juni 2026, voor 1 jaar met kans op verlenging.

De Examenraad ondersteunt het College van Bestuur (CvB) door risico’s en verbeterpunten in de examenorganisatie te signaleren en hierover te adviseren.

De raad stelt centrale kaders op, stimuleert kwaliteitsverbetering en ondersteunt examencommissies zonder hiërarchisch toezicht of wettelijke beslissingsbevoegdheden.

De voorzitter is gesprekspartner van het CvB, werkt samen met de collegedirecteur richting het Onderwijsoverleg en voert samen met de beleidsadviseur het leren van elkaar tussen examencommissies vorm.

De Examenraad vergadert periodiek; één keer per jaar is er een plenair gesprek met het CvB en de voorzitter voert in wisselende duo’s gesprekken met examencommissies.

Eisen

Kennis: MORA (diplomeren en examineren mbo), relevante wet- en regelgeving examinering, algemeen geldende kwaliteitseisen voor examenprocessen, mbo-kwalificatiestructuur en vertaling naar opleidingsprogramma’s, en ervaring met sturing op kwaliteit van examinering bij vergelijkbare instellingen.
Vaardigheden: vergaderingen leiden met aandacht voor verschillende perspectieven; risico’s op instellingsniveau in beeld brengen; stukken voorbereiden en adviseren richting CvB; opstellen van jaarplan en jaarverslag op basis van input uit examencommissies; handelen vanuit zowel organisatieniveau als het perspectief van studenten; stimuleren van onderlinge leerprocessen tussen examencommissies; open dialoog voeren met examencommissies en onderwijs( overleg); samenwerken met het Regieteam examenlogistiek.
Persoonskenmerken: onafhankelijke en constructief-kritische houding; integer en vertrouwelijk; tactisch-bestuurlijke inzichten; evenwichtig en overtuigend belangen kunnen afwegen; zelfstandig opereren ten opzichte van onderwijsinstellingen, bedrijven en andere stakeholders.

Hoe te reageren?

Wij ontvangen graag een CV met motivatie.

Interesse in deze opdracht?

Reageer direct.

"*" geeft vereiste velden aan

Beschikbaar per uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 36 uur per week;
Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van Leren & Ontwikkelen;
Aantoonbare werkervaring met het beheren van een LMS;
Nader te overleggen VOG verklaring

 Gunningscriteria ter beoordeling (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare werkervaring met Plusport (30 punten)
Aantoonbare afgeronde opleiding binnen Leren & Ontwikkelen, benoem duidelijk wanneer dit behaald heb inclusief het opleidingsinstituut (20 punten);
 Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen binnen een overheidsorganisatie (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het beheren, inrichten en doorontwikkelen van het LMS (15 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren van ontwikkelbehoeften en adviseren over passende leerinterventies (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

CV eisen 
Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Competenties 
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen combineer je analytisch vermogen met tactisch inzicht. Je doorgrondt leervragen snel en maakt onderbouwde keuzes die bijdragen aan kwaliteit en focus. Je communiceert helder met verschillende stakeholders, durft tegengas te geven en houdt overzicht bij een hoge vraagdruk. Daarbij ben je volhardend, stressbestendig en gericht op effectieve leeroplossingen die werken in de praktijk.