Dé Nova Learning

Opdrachten

Operationeel trainingsontwikkelaar werkvoorbereiding

Opdrachtgever: Watersector

Opdracht:

  • Je ontwikkelt inwerk- en kennistrainingen die zowel praktisch inzetbaar als didactisch onderbouwd zijn, gericht op standaardisatie en verlaagde werkdruk binnen de afdeling.
  • De rol is hands-on: je integreert snel in het team en werkt direct mee aan lopende aanvragen vanaf klantcontact tot uitvoering.
  • Je vertaalt vakinhoudelijke kennis en praktijkervaring naar overzichtelijke, modulaire en valide e-learnings en trainingsmateriaal.
  • Je combineert de taken van Specialist (klantcontact, offerte en overdracht) en Werkvoorbereider (technische uitwerking, vergunningen, bodemonderzoeken en werkopdrachten).
  • Je zorgt dat aanvragen volledig en uitvoerbaar worden klaargezet voor aannemers, inclusief technische ontwerpkeuzes en benodigde documenten.

Gevraagd profiel:

 

  • Je kunt complexe kennis duidelijk en beknopt uitleggen aan verschillende doelgroepen en collega’s.
  • Technisch inzicht en ervaring met het lezen van technische tekeningen zijn vereist.
  • Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van cursussen, bij voorkeur met modulaire en valide e-learningopbouw.
  • Je bent praktisch ingesteld, werkt graag binnen een team en kunt snel schakelen tussen specialistische inhoud en uitvoeringstaken.
  • Kennis van aNewSpring, GIS-systemen, ERP-systemen en AutoCAD is een pré.
  • Ervaring met het aanvragen van vergunningen, organiseren van bodemonderzoeken en het opstellen van werkopdrachten is een sterke pré.
  • Je bent klantgericht, kunt offertes opstellen en helder communiceren bij overdracht naar de werkvoorbereiding.
  • Locatie en functie: Hoofdkantoor Stichting Waternet — Operationeel trainingsontwikkelaar werkvoorbereiding (TECHNOLOGY).

Eisen:

  • Je bent in het bezit van minimaal een HBO opleiding.
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het schrijven van trainingen
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met tracé – tekeningen

Wensen:

  • Je hebt kennis van ondergrondse Infra
  • Kennis over Learning & Development
  • Kennis van drinkwater en afvalwater netwerken
  • Kandidaat heeft werkervaring met het aanvragen van vergunningen

Competenties:

  • Denkvermogen: goed in het oplossen van complexe problemen,
  • Flexibiliteit: Niet onnodig vasthouden aan werkwijzen
  • Analysevermogen: onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken
  • Stressbestendig: Is een voorbeeld in het bewaren van kalmte
  • Probleemoplossend: Reageert snel en doeltreffende op knelpunten
  • Zorgvuldig: Heeft informatie tot op detail op orde
  • Klantgericht: Helpt en ondersteund collegae. Deze competenties worden getest in een gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Reageer direct.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
MM slash DD slash JJJJ
Adres*
DD slash MM slash JJJJ
Max. bestandsgrootte: 15 MB.