Opdracht: VERLOPEN - Trainer - Dé Nova Learning

Opdrachten

VERLOPEN

Trainer

Opdrachtgever: Hulpverlening

Opdracht:

Organisatie
De opdrachtgever werkt vanuit 11 districten en enkele landelijk werkende teams. Binnen elk district zijn verschillende soorten dienstverlening aanwezig. De dienstverlening richt zich op het informeren, adviseren en ondersteunen van cliënten. Daarnaast vertegenwoordigt de opdrachtgever de belangen van getroffenen in de maatschappij en stimuleert zij kennisontwikkeling op het gebied van getroffenen en hulp aan hen en hun naasten.

Opdracht
Het verzorgen van kwalitatief hoogwaardige inhouse bedrijfstrainingen gericht op het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers, afgestemd op de doelstellingen van de organisatie. De organisatie is op zoek naar twee trainers die samen zowel de juridische en sociale achtergrond van de doelgroep van de opdrachtgever begrijpt en hier medewerkers op kan trainen.

Werkzaamheden
De trainers is verantwoordelijk voor:

Het voorbereiden, ontwikkelen en actualiseren van trainingsmateriaal op maat
Het verzorgen van interactieve en praktijkgerichte trainingen op locatie
Het afstemmen van inhoud en werkvormen op de doelgroep
Het evalueren van trainingen en verwerken van feedback ter verbetering
Het rapporteren over voortgang en resultaten aan de opdrachtgever

Resultaat

Effectieve trainingen die aansluiten bij de leerbehoefte van medewerkers
Aantoonbare verbetering van kennis en/of vaardigheden
Positieve evaluaties van deelnemers
Concrete adviezen voor borging van het geleerde in de praktijk

Type trainingen
De volgende type trainingen worden er o.a. gegeven:

Communicatie met getroffenen
Gespreksvoering
Omgaan met weerstand en agressie
Inclusief samenwerken
Seksueel misbruik
Bijstaan op zitting

Eisen

(Trainer Juridisch) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trainen van medewerkers in hulporganisaties op juridisch vlak;
(Trainer Sociaal) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het trainen van medewerkers in hulporganisaties op sociaal vlak;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trainen van medewerkers die werken met de doelgroepen slachtoffers, nabestaanden en/of betrokkenen;
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van Motiverende gespreksvoerings trainingen bij gemeenten.

Selectiecriteria te beoordeling (weging, totaal 100 punten)

(Trainer Sociaal) Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo niveau in het geven van trainingen; (15 punten)
(Trainer Juridisch) Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in recht; (15 punten)
Aantoonbare kennis van het werkveld in de hulpverlening of een soortgelijke organisatie, benoem duidelijk in het CV waarom deze organisaties overeenkomen; (20 punten)
Aantoonbare werkervaring met leerpsychologie, communicatieleer, groepsdynamiek/interventies, werkvormen en gedragstrainingen; (30 punten)
Aantoonbare werkervaring met training gericht op communicatie met getroffenen; (10 punten)
Aantoonbaar afgerond cursus gericht op systematisch werken in organisatie, benoem duidelijk waarom de cursus hieraan voldoet in het CV. (10 punten)

Specifieke functiekenmerken:

Didactische vaardigheden voor het begrijpelijk en doeltreffend overbrengen van kennis en vaardigheden;
Enthousiasmerend voor het overwinnen van drempels bij deelnemers;
Ideeën en feiten op heldere wijze presenteren en hierbij gebruik maken van ter zake doende middelen;
Schriftelijke en didactische uitdrukkingsvaardigheid voor het ontwikkelen van trainingen.

Competenties

Communicatieve vaardigheden
Creativiteit
Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Organisatorische vaardigheden

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja

Hoe te reageren?

Een CV aanleveren van maximaal 8 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. Als je hiervoor uitgenodigd wordt, ontvang je zo spoedig mogelijk bericht. Anders ontvang je na de gesprekken bericht over de voortgang van deze opdracht.