Dé Nova Learning

Phone-alt Envelope Linkedin-in

Opdrachten

VERLOPEN

Content Creator Learning Experience Platform (LXP) bij ASML Netherlands B.V.

  • Veldhoven
  • 40 uur per week
  • Ervaring: Medior
  • Start: 07-10-2024
  • Duur: tot 07-02-2025
  • Deadline: 30-09-2024 om 9:00 uur

Opdrachtgever: ASML Netherlands B.V.

  • De L&KM Content Curator rapporteert aan de Academy Lead of Group Leader.
  • Zorgt voor afstemming met externe en interne leveranciers, andere academies/zakelijke partners. Definieert en bewaakt de kwaliteit van de bijdragen van de andere Content Curators van de eigen academie. Coördineert het werk van en coacht andere Content Creators.
  • Draagt bij aan het ontwerp van leeroplossingen in LXP. Beheert actief de gebruikerservaring voor de eigen academie en betrokken afdelingen.
  • Draagt bij aan L&KM-oplossingen met een budget tot 100.000 euro per oplossing.
  • Identificeert proactief problemen en stuurt aan op oplossingen, indien nodig met hulp van experts.
  • Behoeft inzicht in onderwerpen en afdelingen/competenties binnen de scope en L&KM-methoden om actief bij te dragen aan oplossingen en trends voor nieuwe en toekomstige content proactief te volgen.
  • Maakt zelfstandig content die conceptuele kennis vereist en een goed begrip van de theoretische methoden en technieken binnen het kennisdomein.
  • Onderzoekt, analyseert, doet aanbevelingen en ontwikkelt aanpassingen. Ontwerpt en levert curatieprojecten in het eigen expertisegebied (bijv. gerelateerd aan de ontwikkeling en levering van L&KM-oplossingen, en het verbeteren van de LXP-gebruikerservaring). Interpreteert en past (nieuwe) beleidslijnen toe en geeft advies over content en gebruikerservaring aan afdelingen en verbonden competenties, evenals aan technische ondersteuningsteams.

Introductie van de functie

We zijn op zoek naar een leerexpert die de eigen academiecollega’s en de mensen in het bedrijf kan helpen bij het creëren van leerlijnen, smartcards in ons learning experience platform (LXP). Je bent een schakel tussen de academie en de afdelingen met betrekking tot LXP. Definieert een selfservice toolbox voor onze klanten om hen in staat te stellen hun eigen materiaal te creëren in LXP.

Verantwoordelijkheden

Het R&D Academy-gedeelte van LXP is het toegangspunt voor al onze R&D-medewerkers. Dit betekent dat de curator ervoor moet zorgen dat leermaterialen gemakkelijk te vinden en te doorzoeken zijn. Als curator stem je af met het wereldwijde team voor globale richtlijnen die vertaald moeten worden voor de R&D Academy.

Curatie

  • Identificeer, evalueer en selecteer nieuwe intellectuele eigendommen en digitale middelen (interne en externe bronnen), zoals verhalen, artikelen, webpagina’s, afbeeldingen, cursussen en video’s, van een breed scala aan online bronnen die via LXP beschikbaar worden gesteld.
  • Werk samen met de College Lead om inhoudsdeskundigen te identificeren en hen te taggen met relevante identificaties (bijv. kennis/expertise) zodat ze gemakkelijk toegankelijk zijn voor leerlingen.
  • Organiseer content logisch rondom specifieke onderwerpen, zodat het eenvoudig te vinden is. Werk samen met experts om inzichten te verkrijgen in relevante content binnen expertisegebieden of onderwerpen en zorg voor integratie in het ontwerp, de ontwikkeling en de implementatie van de content-taxonomie en contextualiseer content door een logische structuur te creëren, d.w.z. trefwoorden taggen om content gemakkelijk te lokaliseren, ordenen, achtergrond- of kennisinformatie toevoegen.
  • Creëer toegangsrechten voor beperkte content en leid periodieke bijeenkomsten met relevante belanghebbenden om technische begeleiding te bieden en problemen of zorgen te signaleren, zoals verouderde bronnen of content, geweigerde toegang tot content, enz.
  • Maak het LXP Academy-kanaal een aantrekkelijke leeromgeving met betrekking tot inhoud en look-and-feel, binnen de ASML Academy-brandingrichtlijnen.

Kwaliteit

  • Monitor naleving van globale kwaliteitsnormen en vertaal deze naar academienormen en richtlijnen voor gecureerde content om adequate uitvoering van contentcuratie binnen de academie en haar afdelingen te waarborgen. Raadpleeg experts om best practices te delen en continuïteit te waarborgen.
  • Volg op met belanghebbenden die betrokken zijn bij de content en faciliteer nieuwe en doorlopende gesprekken om een loyaal, geïnteresseerd publiek op te bouwen.
  • Verifieer de nauwkeurigheid en relevantie van content met afdelingen en experts om ervoor te zorgen dat de content wordt bijgewerkt om de kwaliteit en nauwkeurigheid te verbeteren (Content Lifecycle Management). Orkestreer contentcuratie-activiteiten om middelen veilig te stellen, leveringsomvang te bepalen, projectprioriteiten en mijlpalen te stellen en de levering te sturen om deadlines en gedefinieerde doelen te halen.

Continue verbetering

  • Voer contentbeoordelingen uit om te bepalen of content nog relevant en up-to-date is en volg het gebruik van content. Identificeer ontbrekende behoeften om geschikte (blended) leeroplossingen te ontwikkelen.
  • Doe voorstellen voor verbetering in het contentcuratieproces en de tooling, waarborg de L&KM-kwaliteitsnormen en werk samen met andere experts om afstemming binnen de academie te garanderen.

Learning & Knowledge Management

  • Blijf op de hoogte van interne en externe ontwikkelingen en zorg voor de ontwikkeling, overdracht en het behoud van alle kennis en informatie ter ondersteuning van het realiseren van de doelstellingen.
  • Gebruik/ontwikkel (externe) referenties/netwerken en knowhow die state-of-the-art zijn in het eigen expertisegebied.
  • Integreer kennismanagement met het proces van het creëren van leeroplossingen en ondersteun best practices op het gebied van kennisborging, beschikbaarheid en deling. Verbeter hoogwaardige kennisbronnen en passende governance, standaarden en meetinstrumenten.
  • Neem actief deel aan de ASML Academy Content Curators CoP.

Stakeholdermanagement

Bouw en onderhoud een netwerk van belanghebbenden, update en raadpleeg het regelmatig, en beheer voortdurend de verwachtingen van belanghebbenden.

Opleiding en ervaring

  • Masterdiploma met solide ervaring of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
  • Goede kennis van bedrijfsprocessen.

Vaardigheden

  • Vloeiend Engels
  • Schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Goed in stakeholdermanagement
  • Presentatievaardigheden
  • Teamspeler

Helaas kan je niet meer reageren op deze opdracht.​

Bekijk andere opdrachten

Senior schoolleider VO

Opdrachtgever: Yuverta
Locatie: Kesteren
Tijd: 36 uur per week
Ervaring: Medior/senior
ZZP, FlexPlus+, Detachering
Start: 25-08-2025
Duur: tot 31-12-2025
Deadline: 16-07-2025

Lees verder »